Mentre alcune aziende stanno compiendo sforzi concertati per migliorare le prestazioni ambientali, sociali e di governance (ESG), altre stanno semplicemente prestando servizio al concetto di profitti sostenibili. L’attuale ondata di coscienza riguardo il concetto di sostenibilità non ha precedenti, tanto che ogni nuova emergenza legata al clima, la violazione dei diritti umani o lo scandalo della corruzione rafforzano l’opinione pubblica secondo cui le aziende devono diventare più sostenibili.
Secondo la società di ricerca GlobalData la sostenibilità è uno dei temi chiave per le imprese. Nel prossimo decennio, cambierà il modo di condurre gli affari poiché cittadini, governi, autorità di regolamentazione e media richiederanno sempre più l’adozione di maggiori misure su questioni ambientali, sociali e di governance.
A questo proposito l’ultimo rapporto di GlobalData, “Sustainability – Thematic Research”, definisce un quadro di sostenibilità globale, basato su questioni ambientali, sociali e di governance, che può essere utilizzato come strumento di gestione dai CEO per identificare tutti i potenziali rischi legati alla sostenibilità e implementare azioni di mitigazione che possono migliorare le prestazioni ESG della loro azienda. Una prospettiva questa che deve tenere in considerazione anche le prospettive di sviluppo e di evoluzione legate al Piano Green Deal dell’UE
I leader aziendali di domani si concentreranno su profitti sostenibili
La riluttanza di molti amministratori delegati a impegnarsi pienamente con la sostenibilità può essere attribuita a una lettura del fenomeno che porta a pensare a un possibile danno per i profitti. Tuttavia, prove concrete suggeriscono l’esatto contrario. Le aziende che abbracciano tutti e tre i pilastri della sostenibilità dovrebbero avere maggiori vantaggi rispetto alle altre imprese; gli amministratori delegati troppo lenti nel migliorare l’approccio della loro azienda alla sostenibilità, secondo la ricerca, vedranno un esodo di clienti e un calo degli utili molto prima di quanto abbiano mai immaginato.
Per di più la sostenibilità è un argomento complesso e di ampio respiro ed è spesso affrontata in modo frammentario e reattivo. Non esistono standard globali per la sostenibilità, quindi può essere difficile per i CEO capire da dove cominciare.
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